Urząd Gminy Stężyca

Godziny przyjęć: 7:30 - 15:30

Do podstawowych obowiązków Pani na zajmowanym stanowisku należy:

1. w zakresie dokumentów tożsamości:

a) przyjmowanie od obywateli wniosków o wydanie dokumentu tożsamości oraz sprawdzenie pod względem ich prawidłowego wypełnienia, pobieranie niezbędnych dokumentów potrzebnych do wydania dowodów osobistych,

b)prowadzenie archiwum i rejestru wydanych dokumentów stwierdzających tożsamość,

c)przywóz dowodów osobistych sporządzanych przez MSWiA z Komendy Powiatowej Policji z Ryk,

d) wystawianie dokumentów (zaświadczeń) stwierdzających tożsamość,

e) żądanie oraz przesyłanie kart osobowych,

f) współpraca z USC i innymi organami w zakresie wydawania dokumentów tożsamości,

g) udzielanie informacji o wydanych dokumentach stwierdzających tożsamość,

1. w zakresie ewidencji i ruch ludności:

a) prowadzenie i aktualizacja skorowidza alfabetycznego do rejestru mieszkańców,

b) prowadzenie rejestru mieszkańców składającego się z kart osobowych w układzie terytorialnym,

c) prowadzenie kartotek pobytu czasowego mieszkańców i skorowidzu czasowego cudzoziemców,

d)meldowanie i wymeldowywanie osób na pobyt stały i czasowy,

e) dokonywanie adnotacji o przyjęciu na ewidencję lub skreślenie z ewidencji w książkach wojskowych

f) prowadzenie i aktualizowanie rejestru wyborców,

g) wydawanie poświadczeń zamieszkania,

h) sporządzanie spisów wyborców,

i) sporządzanie wykazów dla potrzeb szkolnictwa i służby zdrowia,

j) przesyłanie informacji i sprawozdań do Terenowego Ośrodka Informacji LUW,

k) współpraca z Policją, WKU w zakresie informacji i dyscypliny meldunkowej ludności,

3. w zakresie ochrony przeciwpożarowej:

- nadzór nad ochotniczymi strażami pożarnymi,

- prowadzenie inwentaryzacji i majątku straży pożarnych,

- rozliczanie kart drogowych samochodów bojowych OSP z terenu gminy,

- współpraca   i   współdziałanie   z   Zarządem Gminnym i Powiatowym Ochotniczych Straży Pożarnych,

-  wykonywanie innych zadań zlecanych przez Wójta i Sekretarza Gminy,

Statut prawny Pani jako pracownika samorządowego reguluje:

a) ustawa z dn. 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych,

b) kodeks pracy- wraz z przepisami wykonawczymi,

c) kodeks postępowania administracyjnego.